[ACTUALIDAD DIARIA]
Revista electrónica para profesionales del Derecho
| Resumen | |
[J] | Rescisión del contrato. Incumplimientos contractuales. Retraso en el pago.(publicado en Actualidad Diaria 3534 el 5 de mayo de 2017) |
| texto publicado volver | |
La cuestión planteada en el presente recurso de casación unificadora, consiste en determinar si los retrasos en el pago de salarios en que incurrió la empresa demandada revisten la entidad y gravedad necesarias para justificar la extinción indemnizada del contrato que reclama el trabajador recurrente. La sentencia recurrida contempla el caso de un trabajador al servicio de la demandada quien, dentro de un ambiente conflictivo con la empresa, sufrió los retrasos en el cobro de sus salarios que constan en el segundo de los hechos declarados probados y que se pueden resumir diciendo que existió una demora, desde el mes de marzo de 2012 al de septiembre de 2013, consistente en el retraso de un número de días variable en el pago de la nómina mensual, aunque en alguna ocasión la mora fue de más de un mes, siendo el retraso medio de quince días. Es de señalar que la empresa estaba al corriente en el pago cuando se presentó la papeleta de conciliación el 3 de diciembre de 2013 y la demanda el día 30 del mismo mes, coincidiendo con el despido del trabajador. Las acciones ejercitadas por el actor fueron desestimadas en la instancia que declaró la inexistencia de incumplimientos contractuales que justificaran la extinción del contrato y procedente su despido objetivo por causas económicas. Este pronunciamiento fue confirmado por la sentencia recurrida en todas sus partes. Sobre los retrasos en los pagos entendió que no eran graves por ser solo de unos días y que al tiempo de presentarse la demanda la empresa ya estaba al corriente en el pago de los salarios debidos. | |
| texto publicado volver | |
Los suscriptores de este Diario tiene 5 ventajas:
1 Prioridad en la recepción de los envíos del Diario.
2 El Diario se puede recibir en tres e-mail diferentes por cada suscripción.
3 Acceso a todos los Diarios publicados desde el número 1 (16 años de histórico).
4 Buzón de e-mail POP3 y web gratuíto para recibir el Diario y cualquier otro uso. Pulse aquí
5 Pedidos de libros sin gastos de envío. Ultimas novedades, aquí
Estamos a su servicio en el
telefono 902 198 832
(L a V de 9:00 a 20:00)
| Las e-fuentes consultadas: |
|
Legislaci�n: DOCE, BOE, Boletín Oficial de las Cortes Generales (BOCG). |
Jurisprudencia:
TC, TS, TJUE y TEDH. |
Noticias:
europa press, EFE, EL PA�S, EL MUNDO, ABC, LA RAZ�N, LA VANGUARDIA,
EXPANSI�N |
Documentaci�n
oficial: Presidencia del Gobierno,
Ministerio de Hacienda-Agencia Tributaria, Ministerio de Trabajo-Seguridad
Social, Ministerio de Justicia y CGPJ. |
| Documentaci�n
corporativa: Consejo
General de la Abogac�a-Colegio de Abogados de Madrid, Consejo General
del Notariado, Colegio de Registradores, Consejo General de Procuradores-Colegio
de Madrid, Asociaciones judiciales (APM, JpD, Fco. Vitoria) |
© 2002-2015 PYB ENTERPRISES S.L. Este diario es una publicación distribuida por paraprofesionales.com y se dirige exclusivamente a sus suscriptores. Su reenvío a terceras personas distintas del destinatario requiere autorización expresa de PYB ENTERPRISES, SL S.L. PYB ENTERPRISES S.L. no se hace responsable de las decisiones tomadas con base en el contenido del presente diario. Las colaboraciones firmadas recogen la opiniones de sus autores. paraprofesionales.com
es una web de PYB Enterprises, SL. PYB Enterprises, SL. Centro de trabajo:
Fuentesauco,9 local. 282024 Pozuelo de Alarc�n
(MADRID). TELEFONO 902 198 832 – Fax 901 02 03 62. email de contacto. |
Pedidos 913 517 750
